学习培训工作年限协议范本
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均可编辑 20XX 年 XX 月 XX 日
学习培训工作年限协议范本
学习培训工作年限协议书
招标方：
承包方：
中国公民身份号码：
电話：
伴随着业务流程的扩大及持续发展趋势，经招标方考资格证书后，觉得承包方具有非常的潜力及发展趋势机遇，愿意注资冠名赞助承包方参与以下学习培训;另外，承包方亦想要接纳此次学习培训的各类分配。从此，甲、乙彼此在同意、公平的基本上，经协商一致签署本培训协议。
学习培训前提前准备
本培训协议的运行在于企业为职工申请办理的例如挑选培训学校、与培训学校签署代理商培训协议、学习培训职业资格认证、签证办理(如必须)、工作中许可证书(如必须)等学习培训所必需的办理手续是不是申请办理结束而明确。
开始时间
招标方出示的本次学习培训拟订与 年 月 日逐渐。
如遇签证申请状况、市场拓展必须、工作计划或培训学校的日程等情况分配产生变化而导致本次学习培训逐渐日期提早或推迟，招标方有权利变动前述上述学习培训逐渐日期，承包方应予以了解并接纳，实际日期以招标方再行出示的以书面形式告知所述日期为标准。
学习培训期内
招标方出示的本次培训课程约 天/周/月。
如因学习培训考试成绩、市场拓展、工作计划或培训学校的日程等之需，招标方有权利减少或增加前述上述学习培训期内并相对应调节停止日期，承包方应予以了解并接纳，实际日期以招标方再行出示的以书面形式告知所述日期为标准。
学习培训地址
本次学习培训的学习培训地址为 。
招标方有权利依据具体情况变动本次学习培训的地址，变动的地址以招标方再行出示的以书面形式告知所述內容为标准。
培训方案及內容
在本次学习培训中，承包方将接纳一系列相关 层面/內容的学习培训。实际的培训方案和课程计划见配件。
招标方出示的学习培训将包含但不限于参观考察拜会、教学课堂(包含网络教学)、导师带徒和在职实践活动等各种各样方式，承包方对各种各样方式的学习培训均应用心参与。
承包方务必顺利完成之上学习培训每日任务或培训方案，并得到相对应的培训证书/培训学校的达标评定或令人满意评定。
承包方在学习培训期内，务必对自身的学习状况作出书面形式总结，按时
向招标方报告，并在学习培训完毕返回招标方后 日内做出个人评价/学习小结。
劳务关系
承包方在学习培训期内，与招标方的劳务关系维持不会改变，彼此的劳动者权利与义务将再次执行。
薪资与个人所得税
在学习培训期内，承包方的薪资工资待遇：(挑选适用者，请签字确定)
维持不会改变，再次按原劳动合同书及彼此签署的协议书执行( )
标准工资 ( )
招标方依规为承包方代收代缴依据国际性及本地税收优惠政策所鉴定的个人所得税。
褔利方案
在学习培训期内，承包方将再次享有招标方出示的目前褔利方案，包含社保及招标方出示的别的薪资福利。
交通出行花费
在学习培训期内，承包方为参与学习培训所开支的交通出行花费，将按以下方法缴纳：(挑选适用者，请签字确定)
由招标方依据內部要求，报销。( )
差旅费由承包方自主担负。
( )
如招标方担负差旅费，则承包方应向招标方出示合理合法合理的单据证实，不然，招标方将未予担负。
别的补贴
招标方将视具体情况所需付款承包方有效的补贴，包含但不限于酒店住宿补助、伙食费补助、服饰补贴及其日常生活补助、学习培训完毕，承包方返回招标方工作中地后，招标方将马上终止付款该笔花费。
额外商业保险
依据承包方的学习培训地址、培训计划的综合性状况，招标方可适度考虑到为承包方选购附加本人意外伤害保险。
本条文不意味着招标方在学习培训期内务必为承包方选购各种商业险。
婚假(可选条文)
从学习培训逐渐之日起，承包方所享有的婚假工资待遇不会改变、但在学习培训期内，承包方不能请假，除非是学习培训時间持续超出 个月之上并经招标方事前准许。
学习培训探亲假(可选条文)
如承包方国外接纳历时一年及之上的学习培训，承包方将还有机会享有 1次探亲访友暑假。此探亲访友暑假只适用承包方已国外学习培训六个月之上，且探亲假時间最多不可超出 XX 天，包含在途時间。
签证申请(可选条文)
招标方将依据学习培训国的现行政策，为承包方办理出国签证，并担负有关的花费。
在外面学习培训期内承包方不可以向该国递交永久性定居签证办理或一切别的类型的签证办理。
培训费
甲、乙彼此确定本次招标方为承包方分配的培训费，包含但不限于培训费，各种各样补贴(包含交通出行补贴，酒店住宿补贴，服饰补贴、膳食补贴、通信
补贴)、保险费用、探亲访友费、签证申请花费及其别的有关培训费，下列为本次培训费的估计额度，最后以学习培训后具体产生额度为标准：
培训费 RMB 元;
补贴 RMB 元
别的学习培训有关花费计 RMB 元。
以上全部相关的培训费，均由招标方付款，但都不清除为承包方具体应用之便捷，招标方授权委托其关联公司、培训学校和别的组织 委托派发之很有可能。
培训纪律和保密性义务
承包方愿意，在学习培训期内严格执行培训记录，遵守保密性义务：
承包方应严格执行学习培训地的法律法规、政策法规和培训纪律，学习培训完毕按时回到招标方工作中;
承包方应严格执行招标方的管理制度及代培方的管理方法技术规范;
不以本人目地危害招标方企业及代培方的权益;
在学习培训期内所触碰的全部信息内容，包含但不限于信息内容、材料，特有技术性，程序流程、培训计划、课程培训、工程图纸等，承包方在学习培训期限内，服务项目期限内、劳动合同书期限内及劳务关系消除或停止后均承担保密性责任;
承包方在学习培训期内所作出的一切创造发明、特有技术性和例如设计方案、文本的创造力成效均属职位成效，归招标方全部;
在学习培训期内的任何时刻，承包方都不可在别的用人公司寻找工作中机遇。
半途休学
假如承包方在学习培训期内因本身缘故半途撤出学习培训和离职的，需退回招标方全部早已付款和务必再付款的培训费。承包方的退钱将包含但不限于培训费、各种各样补贴、保险费用、探亲访友费、差旅费、通信费、签证申请花费及其别的学习培训有关花费。
承包方半途休学后，将自身担负离去学习培训地的差旅费和别的有关花费。
学习培训中断
本次学习培训期内，如遇独特情况(如参军入伍等)承包方需中止学习培训，则甲、乙彼此权利与义务的明确按劳动合同书中断情况解决。
本次学习培训期内如承包方需中止学习培训并回到招标方处工作中，则甲、乙彼此权利与义务的明确按劳动合同书一切正常执行情况解决，在其中一切正常执行劳动合同书的期内，将从服务项目期限内扣减。
学习培训停止
在学习培训期内，若承包方一直没法做到预估培训目标，招标方即有权利停止本次学习培训。
在停止学习培训时，交通出行花费将按以下方法挑选可用：(挑选适用者，请签字确定)
(1)由招标方依据內部要求，报销。( )
(2)差旅费由承包方自主担负。
( )
如承包方学习培训期内，因为招标方或代培方缘故需停止学习培训的，招标方将出示交通出行花费，供承包方回到企业。
第二十条回企业
进行学习培训后，承包方将返回招标方企业或其隶属组织 服务项目，招标方将费用报销承包方返回企业的交通出行花费及其具体产生的住宿费用用、与学习培训有关的通信花费等别的很有可能产生的与公司业务和学习培训相关的花费。
承包方学习培训进行，返回招标方服务项目后，招标方有权利依据承包方的专业能力，适度调节承包方志相对应的职位和岗位，但不清除回原职位再次就职。
第二十一条工作年限规定
由于招标方出示的以上技术专业专业技术培训，承包方服务承诺在接纳学习培训后，务必为招标方再次服务项目 年。
在这里服务项目期内，如遇劳动合同书满期，甲、乙彼此理应续签劳动合同书。因续签劳动合同书的标准不可以达成一致的，应按原劳动合同书明确的标准再次执行至工作年限停止之日;除有《劳动合同法》第 38 条情况外，承包方亦不得单方面消除劳动合同书关联。如承包方系由劳动派遣企业外派至招标方的职工，则在真奈美上述服务项目期限内，如承包方与劳动派遣企业签署的劳动者合同到期，则承包方务必继签该劳动合同书，并再次外派至招标方工作中。
承包方的工作年限期满后，本协议书停止。
上述情况工作年限没满以前，招标方书面形式舍弃该服务项目规定的，工作年限承诺到此消除。
第二十二条合同违约责任
在上述情况服务项目期限内，承包方离职或因承包方违背《劳动法》第 25条或《劳动合同法》第 39 条被招标方消除劳动合同书关联而没法做到网络服务器规定的，须依据服务项目時间按占比退还招标方培训费，包含但不限于培训费、各种各样补贴、保险费用、探亲访友费、差旅费、通信费、签证申请花费及其别的培训费;并向招标方付款合同违约金 RMB
元。
需退还培训费用=(应服务项目月数-已服务项目月数)/应服务项目月数×培训费用总金额。
以上应退还之培训费，招标方可从应清算给承包方的薪水、奖励金、提成以及他账款中立即扣减，或由承包方在消除或停止劳务关系之日向招标方付款。
第二十三条附录
因本协议书产生矛盾的，彼此应商议处理，商议不了的，任何一方有权利向招标方所在城市人民检察院提起诉讼。
本协议书一式两份，法律效力非常，甲、乙各持一份。
(本页无正文，为签名页)
招标方(盖公章)：
承包方(签名)：
签署日期：
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