党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到�， 以下是为大家整理的关于基层党支部书记党建工作汇报6篇 , 供大家参考选择。
基层党支部书记党建工作汇报6篇
第1篇: 基层党支部书记党建工作汇报
2018年党支部书记抓党建工作汇报
2018年**支部书记抓党建工作汇报 **支部 ***
2018年，**支部在**党总支的领导下，按照***统一部署，认真学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神”和习近平总书记系列讲话精神，开展“两学一做”制度化、常态化学习教育活动，严格落实从严治党责任，认真履行党建工作第一责任人职责，促进夯实基层组织建设，不断加强支部党建工作制度化、规范化水平。现将基层党建工作汇报如下： 一、履职情况
（一）加强党员教育 **党支部以增强党性、提高素质为重点，加强党员经常性教育管理，认真落实“三会一课”制度，按照全局党建工作目标安排，在党总支的领导下，组织全体职工认真学习党的“十八届三中四中、五中、六中全会精神”。深入学习贯彻习近平总书记系列讲话、***重要讲话精神。通过学习全体党员干部思想高度统一，切实增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。 （二）严格党员发展 我支部现有党员**名，为确保发展党员工作的规范性、合理性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个发展一个，2018年完成预备党员转正*个，发展预备党员*个，发展入党积极分子*个。 （三）认真开展党风廉政工作。领导干部带头加强党风廉政建设，层层签订了党风廉政建设责任书，深入落实“八项规定”，坚决整治“四风”及隐形变异“四风”问题，单位内重要工作和人事、财政问题均通过支委会议事表决决定。一年来，未发现违反“八项规定”和“四风”及隐形变异“四风”问题。支部内设立纪检小组，不定期检查劳动纪律、工作作风、如实上报存在问题。 （四） 认真开展“两学一做”制度化、常态化工作按照党总支安排，按照《**开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，**党支部制定《**党支部“两学一做”工作计划》，按照计划开展学习活动。组织全体党员对《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列讲话进行了重点学习，要求全体党员保持清醒认识，时刻以共产党员的标准要求自己。认真组织召开了三次专题研讨会，每一名党员都认真撰写学习心得和发言材料，进一步提高了思想认识。党支部成立了志愿者服务队，组织党员干部义务植树，积极组织开展义务劳动、执勤、讲解等工作。 二、存在问题及原因（一）政治理论学习不够深入、全面
自身的学习对照“两学一做”教育制度化、常态化学习还有一定差距，因为思想上的惰性，对于组织班子成员学习和带领全体党员学习不够及时，不能做到及时学习和传达。学习还欠缺沉下心，钻进去的“钉钉子”精神。
（二）严肃制纪不够，坚持原则有所欠缺
主要是带头执行党规、党纪的执行力上不够坚决彻底，对自己放松要求。对于分管科室和单位的工作人员，有时工作不力，却因为碍于情面，存在放松要求、降低工作标准的现象，不能严格监督纪律的执行。存在老好人思想，遇有不同意见时，担心影响团结，不够勇于坚持己见。 （三）作风不够扎实。作为党支部书记，工作中却偏重于抓重点工作、抓业务工作，对于党务工作重视不够。由于业务工作繁琐，上级布置工作多，工作涉及方方面面，有时有急躁情绪，轻质重量、抓大放小，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三、下步工作重点（一）加强学习，坚定理想信念。 我将认真按照党总支要求，不折不扣、认认真真、扎扎实实做好政治理论的原文学习，并通过网络、手机、微信等新型媒体，挤时间，做好随时随地学，不断提升理论水平和业务素养，求实创新，在吃透弄懂上下功夫，在融会贯通上求实效，不断增强四个意识。坚定理想信念，弘扬优良传统，增强践行党的群众路线的行动自觉，努力为群众服务，准确把握上级各项决策部署，深入思考谋划支部的工作，在思想上看齐、在工作上同步，不折不扣的把上级要求落到实处。 （二）改进作风，努力服务群众。
不断增强以人民为中心的宗旨意识，坚持谈心谈话制度，定期与干部班子成员谈心，坚持以基层群众满意为出发点，及时了解大家的思想动态及工作学习生活情况，把组织的温暖通过谈心传达到大家心中，同时从大家工作成长生活上主动关心，帮助干部解决思想困惑和实际困难，使大家能够全身心的投入到工作中去。
（三）落实党建和党风廉政，认真开展党内组织生活。
认真落实党风廉政建设责任，组织召开好党内民主生活会、组织生活会，切实负起领导责任，带头查找问题，带头讲真话、讲心里话，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，以自己的实际行动，作出好榜样，带出好作风，顺利迎接十九大胜利召开。
第2篇: 基层党支部书记党建工作汇报
党支部书记抓基层党建工作述职报告
根据上级安排部署，现将一年来履职尽责情况及下步工作打算报告如下：
一、履行党建责任
1、开展党务决策。2019年，本人认真贯彻落实各级党建重大决策部署，积极贯彻上级党委决定，严格对照系统2019年党建工作清单和目标责任书，积极参与讨论决定重大事项，建立委员党建工作联系点制度，要求每个机关党委委员定期下联系点支部，检查指导工作平均3次，牵头组织党委委员召开专题会议4次，听取党建工作情况汇报，研究解决难点重点问题。并按月督导检查“三会一课”、某某教育等重点党建任务落实推进表，通过周督查、月点评、季整改，及时分析解决存在问题，确保抓出成效。
2、加强党费管理。指导党建办公室年内认真开展了党费收缴清查，严格按规定足额、及时收缴了今年党员党费2万元，并对全面党费收缴、管理、使用情况进行了认真回头检视，切实做到了党费收缴责任明、管理严、缴费足。
3、落实党内规章。年内严格落实党内管理制度，全面执行“四议两公开”、“三会一课”等制度，进一步强化基层干部队伍管理，健全档案管理制度，规范活动记录，做到党员、积极分子、后备干部 “一人一档”，工作、学习、议事情况记录清楚。
4、组织党规学习。严格落实党内政治生活各项规定，积极学习宣传十久届四中全会精神，认真落实三会一课制度，开展各种形式学习会，多次组织《准则》、《条例》、《某九届四中全会决定》党课讲座，按时组织开展专题组织生活会及民主评议党员各一次，半年开展一次谈心谈话活动，提高了党员意识和组织纪律性。
5、强化基础组织。年内，进一步提高基层工作能力，为13个支部各配备2名党建联络员，指导党建工作开展，按时足额拨付30000元的基层党组织运行经费，并按照有地方、有设施、有标语、有党旗、有材料、有制度“6有”标准，开展规范化活动阵地建设，提高了支部水平。
6、开展连带扶贫。大力开展“先锋引领脱贫攻坚行动”，采取“党建+”的模式，引导各级党支部建设服务型、创新型、发展型党组织，推动班子成员和机关干部联系贫困户，产业能人帮带贫困户，优惠政策倾向贫困户，先后开展产业技能、劳务技能等培训5场次，发放各项惠农补贴4万元,帮助3个村全面完成了脱贫任务。
第3篇: 基层党支部书记党建工作汇报
党支部书记如何抓好基层党建工作
池仁辉
【期刊名称】《青春岁月》
【年(卷),期】2015(000)002
【摘要】党的基层组织是贯彻党的十八大精神和四中全会精神的组织者、推动者、实践者，是党的全部工作和战斗力的基础。面对新形势和新任务党支部要发挥战斗堡垒作用，贯彻落实好党的路线、方针和政策，支部书记尤为重要。
【总页数】1页(409-409)
【关键词】基层党建;党支部书记;如何工作
【作者】池仁辉
【作者单位】黑龙江省红星农场，黑龙江 北安 164022
【正文语种】中文
【中图分类】
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第4篇: 基层党支部书记党建工作汇报
基层党支部书记如何开展党建工作作者：杨丽莉来源：《现代企业文化》2020年第01期
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）01-046-01
摘 要 习近平总书记在十九大报告中提出：“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用”。随着全面从严治党的深入推进，“两学一做”学习教育常态化制度化，“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，基层党支部的任务越来越重。支部书记作为基层党建工作第一责任人，必须适应全面从严治党的新要求，敢于担当，善于落实，着力解决当前基层党建存在的突出问题，发挥好战斗堡垒作用。
关键词 基层党支部书记 基层党建工作
一、当前基层党建工作存在的主要问题
在思想建设上，对党员干部的教育和管理不够规范，学习教育管理制度和党员组织生活制度落实不力。
在组织建设上，对组织活动认识不到位，只求过得去，不求高质量；支部标准化建设创新不足。
在作风建设上，工作标杆不高、思路不宽，党建工作和业务工作结合不紧密。
二、“四个加强”做实基层党建工作
一是加强党的思想政治建设。要把学习贯彻党的十九届四中全会精神与党的十九大和十九届二中、三中全会精神紧密结合起来，与“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，真正做到学懂弄通做实，进一步提高政治站位，树牢“四个意识”、增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行上级党委的决策部署，确保做到一呼百应、令行禁止、执行到位；要严格执行廉洁自律各项规定，时时加强警示教育，对“四风”等违反廉洁自律规定的现象实行“零容忍”，敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线，不断提升基层党组织的整体水平；要发挥“领头雁”作用，在广大干部职工中树立干事创业的导向，强化 “抓好党建是本职，不抓党建是渎职，抓不好党建是失职”的责任意识，大力弘扬“无功就是过，平庸就是错”的理念，始终把党建工作摆到重要位置，坚持从严治党，切实担负起管党治党的责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任担当，切实把基层党建工作抓出成效。加强意识形态工作，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，定期研究意识形态工作分析研判意识形态领域情况，及时了解关注职工思想动态，畅通职工反映意见、问题的渠道，切实把隐患问题解决在萌芽状态；把意识形态工作作为领导干部民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议，牢牢掌握意识形态工作领导权，创造和谐稳定的局面。
第5篇: 基层党支部书记党建工作汇报
党支部书记抓基层党建工作总结
一、抓基层党建工作情况
我在2018年党建工作中充分发挥支部书记作用，提升队伍水平，坚定信念，敢于担当，切实维护和加强好基层党组织团结。在党建工作中有威信，讲原则，守规矩；同时关怀成员的思想成长和生活导向，为支部建设和党员队伍整体发展把好航向。
坚持集体领导原则、责任分工原则及党内民主原则等，倡导和制定切实可行的充分发挥党员主观能动性和积极主动性的制度，并带头执行，保障每一个党员权利的行使和义务的履行。基层党支部是党在基层开展工作的基石，是基层的组织阵地和战斗堡垒；基层党支部书记则是带领基层党员发展建设的领头雁和排头兵，基层党支部书记责任重大，使命光荣。
认真开展学习教育工作，落实各项会议精神学习工作任务。统一思想，提高认识。召开专题会议对党员学习进行安排，梳理工作中存在的问题，就各项工作安排部署，明确责任人、确定措施、实施步骤和时间节点。
认真组织党员干部学习教育活动，及时汇报学习心得，充分组织大家的集中交流，提升学习成效。党十九大精神学习按照公司党委的统一安排，精心组织，认真安排，确保效果，学出成效，体现在言行上，落实到行动上。对大家的思想和认识的提升有了一个巨大的提升。
为把全面从严治党要求落实到每名党员，促使党员在“两学一做”学习教育中进一步增强党性观念，争做合格党员，结合公司及机关党委安排，形成专人管、足额收、及时缴、定期查的党费工作机制。教育引导党员充分认识交纳党费是做合格党员的起码条件，是对党组织应尽的义务，应当以身作则自觉、按时、足额向党组织交纳党费，使收缴党费的过程成为党员增强党性观念、严守组织纪律的过程，进一步夯实“两学一做”学习教育。
强化党支部主体作用，整顿软弱涣散基层党组织，强化基础保障等情况。推进创新性工作，解决新问题，探索加强基层党建工作。
多方位提升党员的使命感、责任感和荣誉感，将工作实际与党建工作相结合，进一步加强基层的党组织凝聚力的建设。抓好基础性工作，落实“三会一课”等基本制度。采取督查与指导、整改与立制、评价与考核紧密结合起来，严格规范组织生活，划定量的底线，提升质的水平，保质保量落到实处。
做好建章立制，促进工作规范。明确整顿目标要求。建立健全考核制度。按照党支部年度考核目标和考核办法，抓好考核工作，做好考核结果的运用。
认真履行“第一责任人”责任。对党风廉政建设负总责，做到与其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核。严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设工作进行细化分解，切实把党风廉政建设责任落实到位。培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。坚持正确用人导向，干部选拔使用工作的透明。严于律己，当好廉政表率。坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。严格教育和管理配偶、子女，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益。
二、存在的突出问题
针对性的学习不足，思想和行动跟不上时代步伐，不能做到与时俱进。距离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距，学习气氛不够浓厚。
开拓创新意识不足，工作中的创新不够，工作求稳，没有更好的探索新模式、新办法。
积极主动地学习不够，钻的不深，有满足于一般的思想。
自学和走出去学欠缺，对相关的业务知识掌握不扎实，工作效率还需进一步的提升。
三、下一步工作打算及整改承诺
具体的工作打算：
严格执行理论学习计划，继续通过“三会一课”、中心组学习等形式，党支部每月要至少集中组织一次专题内容学习，切实提高党员干部理论学习的系统性、针对性和实效性。
扎实开展“两学一做”学习教育。坚持以学促做，引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，争做“四讲四有”合格党员
通过学习教育，促使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，做到党纪面前心有所畏、言有所戒、行有所止，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒；进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，为公司发展提供强大的精神动力和智力支持。
持续开展形势任务教育。要认真学习贯彻公司精神，不断结合我公司年度业绩指标、重点、难点工作的推进情况，广泛开展讨论，不断凝聚和调动职工的积极性。
大力开展企业核心价值观教育活动，用公司多年发展积聚的四个自信，激励职工信心，鼓足职工斗志、凝聚职工力量，为公司改革发展营造良好氛围。
进一步按照党要管党、从严治党要求，建立完善党建工作机制。要按照公司党委提出的“531”工作模式，严格落实和执行好《关于进一步规范党支部组织生活会的有关规定》，不断修订和完善公司机关《党支部评价细则》、《党支部组建换届改选规定》、《科级领导人员任用管理规定》等制度。
不断加强党员队伍建设。紧密围绕提升管理、强化服务、降本增效、改进作风、党员争优等活动，努力发挥劳模先进、党员标兵的典型示范作用，提升党员队伍的战斗力，发挥好党组织和党员的先进性。严格党员管理，做好组织关系排查，细化认定标准，规范处置程序。继续督促党员按时、主动、足额上缴党费。坚持发展党员“双向培养”，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。
自觉遵守党的纪律和公司的规章制度，严格执行“三重一大”的议事规则和决策程序，自觉接受监督；党组织的作用和功能进一步发挥，党建工作的能力和科学化水平得到持续提升。创新党组织活动方式和载体，把党的组织活力转化为推进部门发展的活力。强化党支部“三会一课”学习。要继续开展“三个转化”活动，积极围绕生产经营和改革发展，切实发挥党组织和党员在部门各项工作中的积极作用。要进一步做好“对标挖潜，党员先行”活动的引深工作，将对标挖潜作为“危机、信心、行动”大讨论的拓展载体，从讨论发动、指标分解、自我找差、改进提升和总结表彰五个阶段落实好工作，保证活动取得实效。
认真贯彻全面从严治党新要求，把开展党风廉政建设作为党建工作的重中之重，抓紧抓好。要通过持续组织党纪条规学习，切实增强党员干部职工的廉洁从业意识。要建立完善述职述廉与履责塑形评议相结合的工作制度，促进“两个责任”落实的具体化、规范化、科学化。要统筹部署党风廉政建设，加强党风廉政教育，定期研究党风廉政建设情况，加强纪律作风的监督检查和执纪问责。
加强对党员干部的日常监督，完善并严格落实谈心谈话、个人有关事项报告和函询、诫勉等制度，强化对干部“八小时”以外的监督，及时掌握苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。要遵循抓早、抓小与违纪行为查处并举的工作方式，积极查办各类违纪案件。坚持问题整改导向，把提升专业管理效率、提升服务水平作为监察重点。
密切联系群众，听取群众意见。要继续坚持群众路线和群众观点，要主动深入调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主，要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持。
切实推进降本增效、岗位技能培训、同业务竞赛、合理化建议等活动。通过“面对面、心贴心、实打实”活动、召开座谈会、个别访谈等形式，了解职工诉求，化解各类矛盾。要积极落实温暖工程，持续做好困难职工帮扶、生病职工看望救助和职工疗养工作。开展心理疏导和文体活动，让职工能以良好、饱满的精神状态投入工作。
抓好企业文化理念宣传教育，组织开展好企业核心价值观的岗位实践和敬业度提升活动，发掘、宣传好身边践行企业核心价值观的先进典型。
面对新形势和任务，党员和干部职工一定要克难奋进，锐意进取，牢牢把公司的命运掌握在我们自己手中。
整改承诺：
加强学习和自我激励；创新思维和方式开拓工作新局面，加强党组织建设，强化党风廉政和反腐倡廉建设，持续改进作风，努力把党的政治优势转化为市场竞争优势。为公司转型布局，全面提升新常态下的竞争力，提供强有力的思想、组织保障。
第6篇: 基层党支部书记党建工作汇报