机关党建品牌创建活动实施方案 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以“XX”机关党建品牌创建活动为载体，扎实推进基层党组织和党员干部队伍建设，引领保障 XX 高质量发展，以优异成绩庆祝建党 100 周年。现将创建活动方案有关事项通知如下：
一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神为指导，以开展庆祝建党 100 周年和党史学习教育活动为主题主线，深入推进“学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型”基层党组织建设，打造“政治生态好、组织生活好、工作业绩好、企业评价好、廉洁自律好”模范机关，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力提升XXXX 党组织和机关的凝聚力、创造力、战斗力，促进机关党建与业务工作的深度融合，为 XX 高质量发展提供坚强保障。
二、活动内容及责任分工 （一）打造学习型党组织，建设政治生态好的政治机关。
1.坚持领导干部带头学习。局党组集体学习研讨。局党组理论学习中心组每季度开展集体学习研讨，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题，学习会视情扩大至各处室（下属单位）负责人参加。局领导干部上党课。按照《XX 市落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任十项制度》要求，局党组班子成员以“XXXX 讲堂”为平台，每年至少为局机关党员干部上 1 堂专题党课，重点结合 XX 部门实际，开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲。
2.坚持“三个一刻钟”常态学习。将政治学习、廉政教育、干部讲课“三个一刻钟”作为常态学习交流内容。政治学习一刻钟。以市委宣传部印发每
月《干部学习参阅》资料为要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习贯彻党中央、省委、市委的重大决策部署，学习重要会议、重要文件、重大政策精神以及新出台党纪党规、法律法规政策等。廉政教育一刻钟。学习上级关于党风廉政决策部署；学习上级关于作风建设等方面的通报；通过观看廉政视频、学习正反面典型案例等形式，开展廉政警示教育。干部讲课一刻钟。各处室（单位）主要负责人每年上台讲课一次，视情安排和鼓励副科及以下干部报名上台交流发言。讲课内容自选主题，重点结合本处室职责、立足 XX 业务实际和相关新政策新法规新业务进行宣讲。
3.坚持“请进来、走出去”交流学习。请进来。每年视情邀请相关专家到“XXXX 讲堂”进行专题授课，XX 年拟邀请党史、法律、数字经济等方面专家授课。走出去。适视到党员学习教育基地和企业开展实地学习，适时组织到主题党日活动基地、党风廉政教育基地、红色革命教育基地开展现场学习。结合 XX 工作实际，适时组织走进重点企业开展现场调研学习。适时联合县（市、区）XX 部门、市直部门和优秀企业党组织开展交流学习。
牵头领导：XX； 责任处室：局机关党委、机关党支部； 完成时限：XX 年 XX 月底前。
（二）打造创新型党组织，建设组织生活好的忠诚机关。
1.创新完善机关党建工作体系。认真履行全面从严治党主体责任，党组书记认真履行抓党建第一责任人职责，其他班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党的建设工作。落实机关党建“四同步”，局党组坚持每季度研究机关党建、党风廉政建设和意识形态工作，做到机关党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。落实“三级四岗”党建责任制，明确局党组、直属机关党委、党支部以及局党组书记、局领导班子成员、局直属机
关党委书记、局直属机关党委副书记、党支部书记、党支部委员以及党小组长的责任清单。
2.创新发挥党支部战斗堡垒作用。进一步规范党支部建设，做实做强机关党建基本单元，将机关党建工作落实落细到各党支部及党小组，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用。严肃党内政治生活，严格执行党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员（先锋指数考评）、谈心谈话等制度，积极创新方式方法，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党员领导干部带头参加所在党支部和党小组组织生活，发挥党支部书记“头雁”引领作用、党支部委员示范表率作用和党员先锋模范作用，提高党务干部业务能力。不断提升基层党组织的组织力。加强党领导群团工作，进一步发挥工会、妇委会和团组织作用。
3.以党建引领业务工作创新。突出党组织的创新引领作用，围绕 XX 中心工作，创新工作方式方法，进一步发挥党员干部先锋模范和创新表率作用，重点在推进平台“XX”、“XX”、“XX”改革、传统制造业改革提升、精准服务企业、数字化改革、“两新”党建等方面积极创新举措，取得新突破。
牵头领导：XX、各班子成员； 责任处室：局机关党委、机关党支部，各业务处室。
完成时限：XX 年 XX 月底前。
（三）打造实干型党组织，建设工作业绩好的先锋机关。
1.以党建强发展。坚持以实干为先，推进机关党建和业务工作深度融合。对标对表“重要窗口”新目标新定位，紧紧围绕“生态经济化、经济生态化”主线，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，以“XX”为主抓手，扎实推进 XX 高质量发展倍增行动，奋力实现 XX“开门红”“季季红”
“全年红”。
2.以党建促融合。推动学用结合、学以致用，把政治理论学习与 XX 业务工作紧密结合。以打造实干型党组织为重点，将全年目标任务落实到党支部、各处室以及每位党员干部，层层落实责任，狠抓监督检查，提高服务中心的能力。高度重视加强党员干部职工思想政治工作，定期分析党员干部政治思想动态，充分调动党员干部干事的积极性。
牵头领导：XX、各班子成员； 责任处室：局机关党委、各业务处室。
完成时限：XX 年 XX 月底前。
（四）打造服务型党组织，建设企业评价好的效能机关。
1.积极开展“我为群众办实事”实践活动。按照党史学习教育活动要求，把学习党史同解决实际问题结合起来，开展好“我为群众办实事”实践活动，把学习成效转化为工作动力和成效。同时，积极开展党员志愿服务行动，成立党员志愿者服务队，结合常态化疫情防控、经常化创建全国文明城市、“党员服务一条街”等，深入社区、深入企业开展党员志愿服务活动，建立为群众办实事长效机制。
牵头领导：XX； 责任处室：局机关党委、机关党支部； 完成时限：XX 年 XX 月底前。
2.深化精准服务企业专项行动。按照省委打造“三服务”活动 2.0 版和党史学习教育活动的要求，深入开展精准服务企业“365”专项行动，通过集中走访企业、领导联系企业、集中交办问题等活动，发挥 XX 市企业服务综合平台及企业码的作用，推进 XX 数字化转型，提升精准服务企业质效，提升企业获得感和满意率，不断优化营商环境。
牵头领导：舒杨胤； 责任处室：企业处、市中小企业服务中心； 完成时限：XX 年 XX 月底前。
（五）打造廉洁型党组织，建设廉洁自律好的清廉机关。
1.构筑责任防线。加强落实党风廉政工作领导，局党组每季度召开例会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。制订《XX 市 XX 局党风廉政组织领导和责任分工》，层层落实责任，签订全面从严治党责任书，监督检查责任书落实。
2.构筑思想防线。深入抓好理想信念宗旨教育、党章党规党纪教育和廉政教育。加强反面警示教育，组织干部职工观看反腐倡廉警示片，参观廉政教育基地，邀请专家开展廉政专题讲座等，进一步提高干部防腐拒变能力。在节假日重要时间节点，发布廉政短信提醒，引导干部廉政过节。
3.构筑作风防线。驰而不息纠治“四风”，严格执行中央八项规定及其实施细则精神、省委 XX 条办法和市委实施意见，认真开展专项治理，积极配合巡视巡察并坚决做好问题整改。持续深化形式主义、官僚主义整治。
4.构筑制度防线。建立健全局机关内控制度，严格执行公务接待、办公用房、出国（境）、财务预算等管理规定，严格个人重大事项报告、考勤、请（休）假等日常管理，从严从实强化内部管理。
5.构筑监督防线。紧紧盯住重要节点、重点环节、关键部位加强监督检查，梳理的廉政风险点“三张清单”，重点加强对涉及工业与信息化专项资金使用、政府采购、大额资金使用、固定资产管理等监督管理。加大正风肃纪力度，重点开展会风会纪、上班纪律、重点工作、值班、执法车使用等检查。
牵头领导：XX、各班子成员；
责任处室：局机关党委； 完成时限：20XX 年 X 月底前。
三、工作要求 1.加强领导，落实责任。成立“XX”机关党建品牌创建活动领导小组，由局党组书记、局长任组长、亲自抓，局班子成员任副组长、协同抓，其他各处室（下属单位）主要负责人为成员、一起抓。领导小组办公室设在局机关党委，机关党委书记任办公室主任、牵头具体抓。局班子成员和处室（下属单位）主要负责人要认真履行“一岗双责”，将机关党建记在心里、扛在肩上、抓在手中、落在行动、见在实效。
2.周密部署，精心组织。坚持以高起点谋划、高标准对标、高质量推进，以严实的作风，加强对“XX”机关党建品牌创建活动的定期研究、扎实推进。各处室要积极参与，认真落实，确保各项活动有步骤、有计划地开展。提升党员干部活动室规范化、特色化建设。推进离退休干部党支部规范化建设。
3.加强考评，营造氛围。加强对“XX”机关党建品牌创建活动情况考评，加强基层党组织“两优一先”评选表彰。将党员、干部参加党建活动情况纳入平时考核和年度考核，不定期进行通报。建立创建活动开展情况定期总结通报机制，各处室要定期将抓党建工作情况报送局机关党委。局机关党委、办公室要及时对创建活动开展情况进行总结宣传，营造良好氛围。
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