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2021年机关党建工作情况汇报4篇
2021年机关党建工作情况汇报篇1
人大机关党建工作情况汇报
人大机关党建工作情况汇报
一年来，市人大机关党委在人大党组和市直机关工委的正确领导和指导下，在机关各部门的大力支持下，深入贯彻党的十六届四中、五中和市委九届十四次全会精神，紧紧围绕市人大十三届四次会议确定的工作任务本文来自文秘写作秘书网.mxz.n，以共产党员先进性教育活动为契机，坚持围绕中心，服务大局，扎实推进机关党的建设，为落实市人大常委会提出的201X年的各项任务提供坚实的思想和组织保证。
一、认真抓好先进性教育活动，进一步提高党员的思想素质年初以来，按照市委的统一部署，市人大党组对抓好先进性教育活动高度重视，作为加强党的执政能力建设的大事来抓，作为加强机关党的建设，改进机关作风的重要措施，坚持高标准，高质量，精心组织，周密安排，强化措施，扎实推进，较好地完成了任务，取得了明显成效。
1、高度重视，周密安排。人大党组把抓好先进性教育活动作为今年工作的重中之重，召开专题会议进行研究部署，制定了实施方案和阶段方案，成立了组织机构，安排了人员，层层搞好动员和思想发动工作。为了坚持标准，保证质量，确保教育活动有原则、有步骤地进行，制定了详细具体的活动计划，提出了明确的标准要求，把每一阶段的活动内容具体明确到每一天。机关全体党员（包括离退休党员）深刻认识开展先进性教育活动的重要意义，积极自觉地参加先进性教育活动。
2、认真搞好学习教育。按照教育活动的部署和要求，一是抓好学习教育。落实措施保证学。为确保规定的学习内容、学习时间和学习要求真正得到落实，建立了严格的学习制度和学习计划，提出了具体要求，并抓好督促检查。坚持做到集中学习有记录，个人自学有笔记，学习活动日可串不可占。领导率先垂范带动学。党组成员率先垂范，坚持先学一步，多学一些，带头学习，带头辅导上课，在抓好党组理论中心组学习的同时，积极参加所在支部的学习活动。采取多种形式深入学。通过采取集中学习、个人自学、专题辅导、上党课等多种形式，促进学习教育不断深入。机关党委组织了一次学习报告会，副主任杨德新同志作了题为《保持共产党员先进性，充分发挥两个作用》的专题辅导，两次先进人物模范事迹学习会，两次学习体会交流会，办了两期学习体会专栏板报。老干部支部还针对部分离退休党员由于身体等原因不能参加集中学习，采取结帮扶对子、送学上门等形式，保证每个党员都能参加教育活动，使机关党员受教育面达到100%。在全省先进性教育活动知识竞赛中荣获组织奖，一人获二等奖。二是深入开展新时期保持共产党员先进性要求大讨论。抓好学习的同时，在机关党员中广泛深入地开展了新时期保持共产党员先进性要求大讨论。认真学习胡同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》，对照省委提出的“增强四种意识、发挥两个作用”的目标要求，紧密结合人大实际，组织党员深入进行讨论，经过归纳整理，反复征求意见，最后确定了市人大机关保持党员先进性的具体要求，作为规范机关党员言行的准则。三是开展主题实践活动。结合人大机关实际，在机关党组织和党员中深入开展了“树立人大机关党员形象，争做五个表率”的主题实践活动，进一步激发了全体党员的参与热情，促进教育活动不断深入。结合学习《党章》，开展了“重温入党誓词，时刻牢记我是一名共产党员”活动。各支部组织党员重温了入党誓词，开展了“三对照、三自查”，即：
对照入党誓词，自查理想信念是否坚定；对照《党章》，自查与党员的标准有否差距；对照个人工作实际，自查党员先锋模范作用发挥得如何。使每个党员在认真学习，对照检查中受到了一次深刻的自我教育。
附送：
人大机关干部党的群众路线教育实践活动心得体会
人大机关干部党的群众路线教育实践活动心得体会
工作体会人大机关干部党的群众路线教育实践活动心得体会实践活动心得体会教育路线机关干部群众人大
群众线路是党的根本线路，它要求我们必须始终坚持一切为了群众、一切依托群众，从群众中来、到群众中往。密切联系群众是我们党的良好传统，因此我们要在围绕党的先进性、纯洁性的条件下，深进展开以为民务实清廉为主要内容的党的群众线路教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出题目，进一步进步做好新情势下群众工作的能力。我通过学习和培训，收获很大，感受颇深。现就以群众线路教育实践活动谈几点浮浅的熟悉和体会。 一要 为民 。要牢固建立为人民服务和立党为公、执政为民的观点，虚心向人民学习，坚持群众利益无小事，，坚持人民的利益高于一切，把群众满意作为检验工作的第一标准，切实增强贯彻党的群众线路的自觉性和坚定性，一步一个脚印，扎实抓好落实。作为人大机关干部，更应把为民负责、为民服务、为民办实事，让人民满意作为最高的寻求。要克服情势主义、官僚主义作风，切实摆正工作位置，真心把群众当主人。要主动接近群众，亲近群众，促进同群众的感情，密切与群众的关系。从大处着眼，小处着手，坚持为群众办实事，办好事，从群众最关心、大多数人能受益的事情做起。人大机关如作甚民?要深怀爱民之心，饱含爱民之情，把人民群众的冷热安危挂在心头。认真做好代表工作，为代表提供服务。人大代表是国家权利机关的主体，是人民群众的代言人，对代表有感情是对人民群众有感情，对代表服好务是对人民群众服务。我们要进一步健全各项工作制度，密切与代表的联系，支持代表了解民情，反映***，履行职责，令人民群众的利益得到有效实现。 二要 务实 。求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义最强调的科学精神，是我们党的思想线路的核心内容，也是党的良好传统和我党人必须具有的政治品格。现在，人民群众最不满意的题目之一，就是一些领导机关和领导干部存在的严重官僚主义、情势主义、弄虚作假。群众不满意的是领导干部不调查研究，高高在上，不了解实际情况，严重脱离实际、脱离群众;不满意的是领导干部工作华而不实，靠会议、文件、讲话指导工作，不往基层解决实际题目， 落实 不力。因此，作为人大机关干部，一定要有求真务实的精神，要有抓落实的真工夫，说实话，出实招，办实事，使务实成为一种风尚，深进基层，深进群众，反映群众要求，维护群众利益。 三要 清廉 。全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴，是一项长时间艰巨的事业，需要我们牢固建立 两个务必 思想。人大机关干部应始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神状态，保持旺盛的革命斗志，对存在庸、懒、散、奢，不作为、乱作为，索拿卡要的人或事，要勇于过硬。构成风清气正，干事创业的良好氛围。 增强党性、反对 四风 ，作为一位人大常委会选任联的干部，个人的着力点有以下两个方面：
一是忠于职守、认真履职。也许，在很多人的感觉中，人大机关是个很清闲的单位，工作上没有多大压力，总是在循规蹈矩地重复着单调的工作。诚然，人大工作与政府职能部分不同，不需要处理突发性事件，也很少没有紧急任务，但这项工作有着其特殊性，法律性和程序性都非常强，这就要求工作职员要熟练把握相干法律知识，并熟习人大业务知识。选任联是人大常委会处理代表事务的调和办事机构，担负着选举任免、代表工作综合调和服务等职责，工作具体严谨，来不得半点虚假和马虎，不论是依法办事，还是具体事务性服务，都要依法依规、做到做好。同时要保持良好的心态，选任联事务细碎复杂，只有建立忠于职守的观念，才能处理好得与失。
(完）
2021年机关党建工作情况汇报篇2
司法局机关党建工作情况汇报
司法局机关党建工作情况汇报
，我局机关党建工作在市直机关工委和局党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的基本要求，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以机关作风建设和基层组织建设为重点，认真按照全市党建工作部署和要求，紧紧围绕“三年再造一个新”构建和谐这条主线，紧扣建设坚强有力的机关党组织和高素质的党员队伍两大任务，坚持抓基层打基础、抓规范上水平、抓活动增活力、抓重点求突破、抓创新求发展，全面推进机关党员的思想、组织、作风和制度建设，为市委、市政府各项决策部署的正确贯彻实施及全系统各项工作任务的顺利完成，提供了坚实的思想政治保证和组织保证。
一、坚持抓好政治理论学习，提高党员、干部队伍的思想政治素质
1、坚持局机关党支部中心学习组政治学习制度，采取集中学习和自学相结合的办法。学习内容结合上级党组织的要求，提前做出计划和安排。支部班子成员增强学习的主动性和自觉性，并认真做好学习笔记，积极撰写学习心得体会，并在学习中紧密联系思想和工作实际，不断提高领导能力和工作水平。局机关党支部成员共撰写各类心得体会文章计80余篇。
2、在全系统党员、干部中突出抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神的学习，深刻领会其精神实质，把握科学发展观的深刻内涵和构建和谐社会的重要思想，自觉与党中央保持一致，自觉践行三个代表，自觉贯彻党的路线、方针、政策，自觉参与党的各项建设事业。机关党支部采取全系统集中学习和分科室、组学相结合的办法，开展理论学习与深入实践相结合的学习手段，落实学习制度，提高学习效果。自今年四月中旬中央和省政法委开展“以案析理”、“以案释法”活动以来，机关党支部全面布署，以“身边人、身边案例”为主题，认真开展活动，机关党支部成员共5次下基层所搞调研，6次参加“两以”分析会，使全系统党员干部将学到的理论知识充分地应用到实际工作中，从而提高了自身的思想和业务素质。
3、开展“三会一课”活动，深入学习贯彻《党章》。局党支部把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为当前一项重大政治任务抓紧抓好。按照市委统一部署和市直工委要求，在局机关认真开展党章学习月活动，并将每周一定为机关党支部全体党员党章学习日，同时，局机关党支部还加强对“三会一课”活动开展的领导，精心安排，通过学习，使全体党员干部进一步强化党章意识、组织观念和纪律观念，进一步把思想和行动统一到胡锦涛同志的重要讲话精神上来，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全面推进司法行政系统各项工作新突破提供坚强的政治保证和组织保证。
二、认真抓好党风廉政建设，不断增强党员干部拒腐防变的自觉性
加强党风廉政建设,坚持教育为主，严格制度、遵守规定、预防在先、惩罚从严的原则，认真扎实地做好每项工作，以此不断巩固党风廉政建设的成果。
1、加强对党风廉政建设工作的领导，落实党风廉政建设责任制，支部委员明确分工，并制订了党风廉政建设工作目标，定期召开会议研究党风廉政建设工作。切实加强对党员的教育管理和监督，强化党员干部廉洁自律意识，加强党性修养，廉洁勤政，反对和防止腐化堕落，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，全面推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，从源头上预防和治理腐败问题。
2、认真抓好党风廉政建设教育学习。抓好中纪委、省市纪委工作会议精神的传达学习，抓好《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律条例》和《党风廉政建设若干规定》的学习，采取播放警示教育片、解读评析案例的方法，增强党员干部的廉洁自律意识，从思想上筑牢拒腐防变的堤岸，强化自我免疫力。
3、坚持党风廉政建设责任追究制。支部按照机关工委和局党组制定的责任追究制的要求，定期检查职责履行情况，并就违法事件的具体责任实施责任追究，以此推进党风廉政建设工作的开展，促进党风廉政工作的落实。
三、坚持创建“服务型”机关，抓好软环境建设
机关作风建设是软环境建设的重要组成部分，事关机关效能的发挥，事关部门形象的树立，事关党组织战斗力的体现。为此，局机关党支部组织召开了由全体机关党员干部参加的机关作风建设推进大会，要求全局机关干部充分认识加强机关作风建设的极端重要性和紧迫性，以强烈的政治责任感和求真务实的精神，从我做起，从现在做起，扎扎实实地推进机关作风建设。。会后，又以科室、党小组为单位，组织机关干部深入学习“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记关于建设“为民、务实、清廉”党员干部队伍的一系列重要论述，认真进行自我检查，自查自纠，自我整改。并通过座谈，走访等形式了解了现阶段机关作风建设存在的问题，明确了整改方向，精神状态方面，重点解决了少数干部不思进取，得过且过，不求无功、且求无过，固步自封、敷衍了事的问题。在工作作风方面，重点解决形式主义，服务的意识不强，以及态度生硬，办事拖沓，效率不高，甚至推诿扯皮的问题等等。切实把整改责任落实到处室和人头，力求整改到位，改观彻底，做到抓整改促转变，抓落实见成效。同时，机关党支部还把党建工作的着力点放到“服务、促进、引导、保证”上来，亲力亲为，面向群众，积极探索，扎实推进，紧紧围绕司法行政工作的建设和发展来开展党建工作，着力加强司法行政系统行风建设。适应新形势新要求，以“群众满意不满意”为衡量一切工作的标准，不断加强本系统干部职工职业道德建设，规范执业行为，树立行业良好风气，努力打造人民满意的服务型机关。
四、构建和谐机关，探索新思路，服务全市工作大局
加强精神文明建设，共建和谐。支部成员通过开展经常性的谈心活动，了解党员干部的思想状况，虚心听取意见和建议，关心他们的学习、工作和生活，解决实际问题和困难，充分调动了全局的积极因素。今年“五一”期间，局机关党支部组织机关党员干部到北镇市司法局学习局机关党支部整体建设，通过参观学习，极大地调动了同志们的工作热情，增强了团队凝聚力。
今来以来，支部一班人结合我市实际，紧密围绕“人文奥运、法治同行”主题宣传活动和“迎奥运、保平安、化解矛盾在基层”活动积极组织开展了“法律六进”等多种形式的法制宣传、矛盾排查和法律咨询活动，带领局机关全体党员干部深入实际，协助各基层司法所调解各类民事纠纷128起，防止群体性上访9起，计300余人。同时，积极开展法律援助工作，提供法律援助3件，从而密切了党同人民群众的联系，体现了党和政府的关怀。
机关党委在党建工作方面做了不少工作，也取得了一定的成绩，但也存在一些不足，机关党组织的思想政治工作针对性还不够强，有的工作制度还不够落实，在组织学习上抓得不够，有时紧时松现象，党组织的工作创新还需要进一步加强。我们将进一步强化党的建设为大局服务、为中心工作服务的意识，积极开展党建工作争先创优活动，紧密围绕全市工作重点，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为市委、市政府“构建和谐”和“三年再造一个新”的奋斗目标建功立业。
2021年机关党建工作情况汇报篇3
《2020年市委基层党建工作情况汇报》
2020年以来，xx区委以全面落实省、市委基层党建重点任务的有效抓手，与经济社会发展、社会治理、疫情防控等工作相结合，坚持打基础、扬优势、补短板、强弱项，不断提升基层党组织组织力，扎实推动城市、机关、两新组织各领域基层党建提质创新。
一、主题教育成效扎实，人民群众更加满意。坚持把学习宣传贯彻xx新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神作为首要政治任务，聚焦全区不忘初心、牢记使命主题教育期间排查、调研问题，xx单位建立和落实不忘初心、牢记使命长效制度xx项、具体措施xx个，重点解决社会民生、城市治理、安全稳定等群众反馈问题xx个，个别仍有疑问的群众已由负责办理问题意见的牵头单位负责人进行答复，调查群众满意率达xx%。
发挥学习强国等平台作用，持续推进各级党员干部读原著、学原文、悟原理，持续推动xx新时代中国特色社会主义思想走深走实。建立学习效果定期分析研判机制，推动形成全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学的长效机制，不断提高学习教育的针对性和有效性，教育引导广大党员增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。
二、工作统筹不断强化，管党责任持续压实。xx区委切实履行区委管党治党主体责任，认真落实党组织书记抓基层党建工作责任制。已常委会xx次，研究基层党建、党建带群建等重点工作xx项，研究制定《2020年基层党建实施方案》《书记抓基层党建责任清单》《xx年度述职反馈问题整改方案》，明确2020年基层党建重点任务xx项。
区委班子成员带头规范组织生活xx次。区委班子成员到挂钩联系社区、区级单位调研基层党建、疫情防控等工作xx次，协调、指导解决xx问题。由我对xx年基层党建考核排名末尾的xx名党委书记进行约谈，由组织部长诫勉谈话xx名党务干部。
三、重点任务扎实推进，领域党建齐头并进。对照方案、清单，采取项目化、制度式推进，在城市党建方面，启动建设xx街道、xx社区党群服务中心，统一布局、设计，从源头上规范阵地建设。重点提出示范社区培育对象xx个，通过做优社区、做活治理、做强联动，全面调动驻区单位推动社区共商、共建、共治、共享。以小区为城市党建的基本单元格，通过划区域、建网格，将党支部健在物业企业、居民小区、楼宇楼栋，选优配强党支部书记、网格员、楼栋长xx名。
照片全职社工xx名，提升社会治理工作力量。在机关党建方面，以《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为抓手，重点整治机构改革后的党建灯下黑迟缓慢等问题，以制度固化机关党建志愿服务工作，建立每月开展1次服务、每队包保1片网格、每人进驻1个小区、每人申报1项技能、每人认领1类心愿的5个1志愿服务制度，开展志愿服务行动xx人次，进一步密切干群关系。国有企业、两新组织等领域党建工作稳步推进、创新提质。
四、基层基础稳步夯实，党建评比成效初显。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，开年开展党支部工作区级示范培训xx场次，为全区基层党党组织定目标、明任务、讲方法，提出示范创建目标xx个。排查确定重点整治基层党组织xx个，将谋划2021年换届作为重点政治任务，建立区级领导挂钩联系整顿制度，6月底前整顿一批问题，10月底前提升一批党组织，确保换届前进一步夯实基层政权。
围绕党建引领工作目标，实施党建大评议工作，组织申报基层党建示范点参评xx个，重点培育基层党组织xx个，围绕各领域党建专属，不断探索抓基层党建的新载体、新经验，力争创建省市基层党建示范点x个，形成以点带面、比学赶超的浓厚氛围。
五、疫情防控稳步有序，经济发展保持向好。坚持一手抓疫情防控、一手抓复工复产。通过压实责任、联防联控、激励关爱，由区委高位统筹，建立四级包保责任网，各级领导深入疫情防控第一线，坚决把党中央重大决策部署及省、市、区委各项要求落实到居民中。全区xx个党组织、xx支党员志愿队和xx名党员投身疫情防控一线。
推荐xx名优秀青年群众直接入党，区级党费安排xx万元，保障疫情防控工作有力推进。建立企业复工复产快速保障措施xx项，全区复工企业xx家，占xx%，截至3月，实现地区生产总值xx亿元，同比增长x%，建立领导干部服务指导重点民营企业工作机制，推动民营经济持续健康发展。
截至目前，我区被列为低风险地区，社会秩序安全稳定。目前，我区基层党建工作仍存在一些短板和薄弱环节，主要有：一是党建引领社会治理还未形成有效载体，社区队伍治理经验和能力不高，与时代要求不符。二是将党建理论转化为现实运用的能力还有待提高。
三是基层党建基础还不够扎实。下步工作中，我区将认真落实省、市委基层党建部署要求，以贯彻本次调研领导指示精神为起点，结合实际，突出党的政治建设、党建引领基层治理，以强制度、建载体、抓示范为突破，着力增强基层党组织政治功能和组织力，为全区健康快速发展，融入全省建设大圈提供坚强的组织保证。
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2021年机关党建工作情况汇报篇4
国有企业党建工作情况汇报2021年红色领航，四心融合，不断推进企业党建实现高质量发展
国企是党的执政基础，“红色”是国企发展的鲜明底色。国有企业党委发挥领导作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实，这是党对国有企业党组织职能的根本定位，并明确写入了十九大党章，为国有企业坚持党的领导、加强党的建设提供了根本遵循。回顾企业改革发展历程，我们深切体会到，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，做强做优做大国有企业，离不开党的建设这个法宝。长期以来，在企业跨越发展过程中，我们积极传承红色基因，坚持从延安精神中汲取营养和力量，探索出了以“红色领航，四心融合”为主题的“红·心”党建模式，收到了较好效果。一、高举“红色旗帜”，强化核心把方向
高举“红色旗帜”，就是传承红色基因，坚持党的领导不动摇。近年来，我们通过“四个明确”，不断强化集团党委的政治核心和领导核心，为企业发展把好方向。一是明确国企政治属性。充分认识国企政治属性，自觉在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，引领企业始终保持改革发展的正确方向，确保国企姓党。
二是明确党委依法进入法人治理结构。近年来，我们始终坚持党政“双向进入、交叉任职”，集团党委班子☆名成员，有☆名进入董事会，☆人进入监事会，☆人进入经营管理层，把党的领导内嵌到公司治理结构中。通过党委班子成员与法人治理结构成员交叉任职，由进入董事会、监事会、经理班子的党委班子成员通过多种方式分别反映集团党委的意见和建议，并把法人治理结构的决策结果及时反馈给党委，从组织、制度和机制上使企业党组织参与重大决策得到了保证。
三是明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。集中完成集团及下属公司章程修改，把党建工作要求写入公司章程，使党组织的法定地位更加明确，与其他治理主体之间的权责边界也更加清晰，形成了协调运转、有效制衡的治理机制。
四是明确党组织参与决策的程序。参与重大问题决策，是企业党组织发挥政治核心作用的基本途径，如果党组织在事关企业的重大问题上没有声音，就根本谈不上什么核心作用。近年来，我们通过完善党委会议事规则、修订“三重一大”决策办法等措施，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，细化党委参与重大问题决策的内容和程序，把党组织参与企业重大问题决策贯穿于决策、执行、监督的全过程，既不缺位，也不越位，充分发挥了党委的把关定向作用。二、打造“红色引擎”，围绕中心管大局
近年来，我们坚持“四个融入”，让党建工作成为推进国企改革的“红色引擎”，实现党建与中心工作深度融合、同频共振。
一是融入发展战略。坚持党委中心组理论学习制度，不断在学习中统一思路，形成共识。在产业谋划和目标制定过程中，党委通过征求意见、专题研讨、座谈交流等形式，积极为企业发展把方向、建良策，集思广益，共谋发展。目前，集团围绕延安综合能源基地规划，坚持“做强煤炭、做优电力、做大燃气、做实化工、做活金融”的发展路径，确立了“煤炭立企，多元强企，创新活企，人才兴企”四大发展战略，全力打造煤电、新能源、天然气、化工、多能互补、水资源和金融七大产业板块，构建全新产业体系，推动转型升级。
二是融入生产经营。充分发挥党员模范带头作用，围绕井下生产、运输提升、原煤洗选等关键环节，成立党员挂帅的课题攻关小组，持续对生产工艺进行优化和改进，解决技术难题，提高生产效率。深入开展“三亮三比三评”活动，引导党员亮身份、亮职责、亮承诺，通过岗位描述、劳动竞赛、技能比武等方式比能力、比作风、比业绩。在全系统创设☆个“党员先锋号”、☆个“党员示范岗”，发挥示范作用，推动生产经营任务完成。三是融入创新创效。与中国矿大合作，在薄煤层开采中引进“☆工法”无煤柱开采技术，实现了煤炭绿色开采，达到国内首创、国际领先水平。构建长效创新机制，设立院士工作站，提升创新能力。与一批高等院校和科研机构建立合作关系，与延安大学共同开展煤矿安全智能决策支持系统的研究和应用，推进产学研一体化建设。广泛开展小改小革，大力鼓励全员创新、岗位创新，通过“党员创新工作室”的示范，产生了一批有创意、敢创新、能创效的革新能手。近年来，☆个课题攻关小组共取得☆余项攻关成果，各单位产生了☆个小改小革项目，取得了明显经济效益，精煤产率提高了☆个百分点，商品煤平均吨煤成本下降☆%，累计为企业创效近亿元。
四是融入安全发展。坚持把“党管安全”作为党建工作的重要内容，实现了安全发展。通过一线党员与身边职工签订《安全联保责任书》，充分发挥了党员在安全生产中的模范带头作用。加大党员安全生产责任区、党员安全生产示范岗创建工作的管理和运行，完善标准，严格考评。支部坚持开展对“三违”人员的帮助和教育，引导职工遵守安全生产相关的法律法规。注重安全文化建设，丰富宣传载体，建立文化长廊，努力营造安全生产的良好氛围，实现职工思想上由“要我安全”向“我要安全”的转变。持续开展安全主题活动，借鉴党内组织生活会经验，创新开展“安全生产专题组织生活会”，就安全管理开展批评和自我批评，收到了良好成效，推动了安全生产。三、激发“红色动力”，凝聚信心保落实
在近年来的党建实践中，我们通过“四个强化”，夯实党建责任，筑牢支部堡垒，建强“三支队伍”，充分发挥群团组织作用，激发“红色动力”，凝聚起了推进企业发展的强大力量。
一是强化党建考核，夯实党建责任。按照“党建统领、组织健全、党员合格、管理民主、效益提升、特色鲜明”的国企党建标准和要求，将考核细化为☆类☆项，形成了系统的党建考核体系。同时，加大党建在综合绩效考核中的权重，将考核结果与任免、薪酬、奖惩挂钩，使党建工作由“软指标”变为了“硬杠杠”。建立党建“三张清单”，每年坚持开展支部书记述职评议，进一步夯实了各级党建责任。
二是强化政治引领，建强“三支队伍”。统筹抓好“三支队伍”建设，为企业发展提供政治保证、精神动力和智力支持。一是抓好领导班子和干部队伍建设。强化政治标准，按照““对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“二十字”标准，选强配齐各级领导班子。二是抓好党员队伍建设。以理想信念、党性修养、政治理论为基础，强化党员思想教育，建立“九位一体”学习方式，印发党员学习口袋书，切实增强党员“四个意识”。坚持将每周三确定为支部学习日，将每月☆日确定为党员固定活动日，让党员在红色基地和生产一线接受党性锻炼，强化党员意识。三是抓好人才队伍建设。通过校园招聘、社会聘用等多种形式，拓宽人才引进渠道；通过定向委培、在职教育、挂职锻炼等方式，加大人才培养力度；通过落实“三项机制”，完善人才激励约束机制。人才引进、培养和使用机制的建立，进一步激发了人才活力，为企业发展提供了动力源泉。三是强化政治功能，建强支部堡垒。坚持企业发展到哪里，党组织就建到哪里，实现组织全覆盖，使基层组织建设与企业规模扩张同步加强。深入开展支部“评星定级”，制定支部标准化建设评定细则，推进支部规范化建设，☆个支部全部达到三星级以上标准，五星级支部占比达☆%。突出政治功能，严格“三会一课”，规范民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度，扎实开展“党员固定活动日”，持续用好“五大载体”。扎实开展“廉洁共建”，严格落实“两个责任”，有效整合纪检监督、审计监督、财务监督，加强重要岗位和重点领域廉洁风险防控，形成监督合力和监督体系。通过强化政治功能，真正把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
四是强化文化建设，聚集发展合力。积极开展社会主义核心价值观教育，大力弘扬劳模精神，开展主题宣讲，营造文明风尚，弘扬时代新风。加强精神文明建设，坚持开展职工体育比赛、文艺晚会、艺术大赛等文体活动，搭建互动平台，丰富职工文化生活。不断拓展宣传阵地，开通微信公众平台，升级公司网站，开办电视台，使企业宣传贴近实际，立体多样，富有成效。不断完善企业价值理念和企业精神，形成了独具特色的企业文化体系。加强群团建设，率先在全市国企成立妇联组织，以党建带团建、带工建、带妇建，把广大职工群众紧紧团结在党组织的周围，把党组织的意志变为职工群众的自觉行动，凝聚发展合力。
四、培育“红色情怀”，关爱民心显担当
多年来，集团党委始终牢记“发展企业、造福职工，创造价值、贡献社会”的企业初心和使命，积极培育国有企业的“红色情怀”，坚持“共建共享”理念，以实施“四项工程”构建和谐，努力让职工群众更多地共享发展成果，彰显了国企的责任和担当。
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