基层党建经验材料精品佳作，值得收藏
多管齐下 “红色引擎”动力足
市委坚持以改革精神和创新思路，积极实施“红色引擎工程”，增强基层党建政治底色，系统集成基层党建有效创新，整体提升城市基层党建工作水平。
强化“ 红色引领” ，发挥街道社区党组织领导核心作用。实施街道管理体制改革，加强党建办力量配备，赋予街道党工委对职能部门派驻机构的考核权、财政权、用人权和辖区重大决策、重大项目建议权。实施社区“松绑减负”改革，制定社区减负“九项规定”，社区干部全部下沉网格，增强社区党组织服务引领功能。
打造“ 红色物业” ，把社区物业改造成为党的工作队。全市将物业企业党员比例、党建工作情况作为物业企业信用评级、行业评比、项目招投标的重要依据，市里物业企业全覆盖建立
党组织。结合“百万大学生创业就业工程”，选聘党员大学生到社区物业工作，既搞好物业服务，又同步开展党的工作，表现优秀的可培养选拔成为街道社区干部。
培育“ 红色头雁” ，带领群众紧紧跟党走。坚持将群众信得过、服务有本事、治理有办法的优秀人才，选拔到社区书记岗位，加强履职能力培训，健全“一定双评”考核机制，建立结构化报酬体系，每年从优秀社区书记中定向招录街道公务员和事业编制工作人员，让社区书记有奔头。
激活“ 红色细胞” ，释放党员生机活力。全市每月集中开展“支部主题党日”活动，让每名党员都自觉接受政治点名和政治教育。全面实行街道党员干部全员驻社区，落实社区干部“三必到五必访”制度，组织在职党员到社区报到。持续开展党员“星级争创”活动，将合格党员标准细化量化具体化。
掀起“ 红色旋风” ，进一步净化基层政治生态。抽调“108 将”，组成 15 个基层作风巡查组，既“巡”又“查”，毫不手软“拍苍蝇”、治理“微腐败”。推行“万名警察进社区”，创立“网上群众工作部”，打好信访积案化解歼灭仗，大力整治“新衙门作风”，横扫一切影响党群干群关系的不正之风。
建设“ 红色阵地” ，确保党员群众服务中心强基惠民。将党员群众服务中心建设纳入城市建设总体规划、纳入各级财政的工作预算、纳入房地产开发的配套工程，统一功能设置，规范标牌标识，整合服务资源，促进党建活动、为民服务等功能在党员群众服务中心集成，使其成为团结引领群众的政治中心、宣传教育群众的文化中心、联系服务群众的便民中心。
繁荣“ 红色文化” ，构筑基层群众精神家园。充分挖掘红色文化资源，街道社区普遍建有“红色文化长廊”“红色文化广场”，每年举办“社区文化艺术节”，让群众在家门口享受“红色文
化”的滋养。组织评选和宣传最美基层干部，推动红色文化进社区、进楼宇、进家庭。
创设“ 红色基金” ，把党的关爱传递到党员心坎上。建立以党内捐款为主的资金筹集机制，鼓励和倡导党员通过自觉自愿捐款的方式，积极参与资金筹集，实行专户核算、1 专项管理、专款用，直接用于困难党员关爱帮扶，充分体现党组织的温暖，增强党员的荣誉感、归属感。
干部沉下去 服务送上门
我们从抓党建责任制入手，划分责任区、明确责任人、落实责任事、强化责任制，让街道社区党组织强起来，让党员作用发挥出来，筑牢党在基层的阵地。
党的旗帜举起来，党的声音“ 一传到底” 。街道党工委把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指路明灯。街道党工委第一时间组织学习，不仅班子成员参加，还扩大到党支部负责
人、街道社区工作人员和驻街单位、物业公司、社会组织负责人，再由他们传达到每名党员、每家每户。街道把习近平新时代中国特色社会主义思想制成横幅、展板、显示屏字幕等，进单位、进小区、进楼道，组织党员群众通过快板、诗朗诵等喜闻乐见的形式宣传党的方针政策，常年开展“党旗辉映网格行”“七一”系列活动等，弘扬红色精神，争做红色传人。
各个单位统起来，党的领导“ 一呼百应” 。街道创新网格化机制，把辖区划分为 10 个一级网格、156 个二级网格、1786 个三级网格，依托网格，一家单位一家单位走访联络。优化党组织设置，建立“1+3+N”党组织架构，在一级网格设立党委，下辖社区居民党支部、服务办公室行政党支部、两新组织党支部，按照楼栋、商业街区等分类，设立若干个功能型党小组，把党的组织体系延伸到最基层。建立共驻共建机制。街道建立网格党建联席会议制度，每月召集驻街单位、居民代表，一起商量事情、推进工作。社区“两委”成员和物业公司负
责人交叉任职，对物业公司开展“星级物业”评比，小区矛盾少了、服务好了，居民得到了实惠。
堡垒作用强起来，党的工作“ 一网揽尽” 。街道党工委抓思想统一，坚持每周一例会、每月支部谈心谈话、每季度大家谈、每半年党员群众大会等制度，“管人管事管思想管作风”，引导大家心往一处想、劲往一处使。抓基层基础，从科室优秀干部中“派”、社会能人中“选”、居民骨干中“推”，选优配强 16 名党组织负责人；取消社区经济指标等 20 项工作任务，逐年增加为民服务资金，党建阵地扩大10 倍，让社区党组织有精力有能力为群众服务。抓考核监督，坚持每日点评、每周小结、每月考评，统一制作成党员干部公示牌，选聘退休党员组建督导考核队，强化群众监督。抓工作推进，对街道内设科室优化重组，成立基层党建、科技创新等 10 个服务办公室，分别与 1 个社区结对捆绑，实现责任共担、工作同
抓。把街道各项工作融进网格，街道社区所有党员干部下网格，在基层一线发挥冲锋作用。
党的宗旨亮起来，党群关系“ 一网情深” 。让党员干部沉到群众中，街道社区工作人员身穿“黄马甲”、党员佩戴党徽，每天巡查网格，解决联系服务群众“最后一公里”的问题。把服务送到群众家门口，连续 7 年开展“进万家门、访万家情，送万家暖、结万家亲”活动，建立“一户一档”，帮助解决 7300 多个问题。街道用党建引领社会组织服务，每年由社区党组织牵头，协调各类社会组织，开展服务活动1000 多场。发动群众自我管理、自我服务，制定“居民公约”，开展文明创建，建成 36 个“家风亭”“家风走廊”，弘扬了新风正气。
万水千山总是情，点个好看行不行！！！
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