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2020年村干部培训方案3篇
【篇1】2020年村干部培训方案
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村干部简历范文一姓名:xx
国籍:中国
目前所在地:白云区
民族:汉族
户口所在地:浙江
身材:160cm100kg
婚姻状况:未婚
年龄:27
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:保险内勤、文秘/文员、电脑操作员/打字员:
工作年限:4
职称:
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:面议
希望工作地区:白云区越秀区
个人工作经历:
公司名称:
起止年月:2007-10~xx-12浙江省兰溪市兰江街道浩塘头村
公司性质:政府机关
所属行业:机关/事业单位/社会团体
担任职务:大学生村官(村主任助理)
工作描述。主要从事农村基层工作,协助村主任做好村行政工作。
离职原因:
公司名称:
起止年月:xx中国人民财保险股份有限公司兰溪支公司
公司性质:股份制企业
所属行业:保险
担任职务:保险内勤
工作描述:签单内勤,录入保险单;
离职原因:
教育背景
毕业院校:西南政法大学
最高学历:大专
毕业日期:20xx-07-01
所学专业一:法律文秘
受教育培训经历:
语言能力
外语:英语一般
国语水平:粤语水平:
工作能力及其他专长
掌握一定的计算机基础知识,能熟练运用windows,word,excel的操作,会五笔打字,每分钟60字以上
详细个人自传
本人性格开朗,为人随和,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,能承受压力;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
个人联系方式
电话:
邮箱:
村干部简历范文二姓名:×××
性别:男公司电话:×××
出生日期:19××年××月××日家庭电话:×××
地址:某省科技职业学院***x#手机:×××
邮编:×××
求职意向:销售部主管
工作经历总结
非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业***。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
工作经历
2×××年5月—至今:担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训,在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作,并多次受到公司的表扬。
1999年12月--2000年5月。在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见,并填写相应的表单转报给公司。
教育经历
1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。在校一直担任学生干部,工作认真负责,学习成绩优秀,多次被学院评为优秀学生干部,优秀团干,个人标兵等。
所获奖励
1999/06某某学院优秀学生干部称号
1998/10某某学院优秀团干,个人标兵称号
1997/10某某学院优秀团干称号
培训经历
2000/07--2000/09某省科技职业学院通过外销员考试
2001/03--2001/06某省科技职业学院通过报关员考试
外语水平
可与外商进行日常常用语沟通,能阅读业务范围内常用术语。
电脑操作
熟练使用常用办公软件编辑业务文档,上网收发电子邮件
村干部简历范文三性别:女
民族:汉
政治面目:团员
学历:大专
专业:公关文秘毕业院校:南开大学中文系所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。另:自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。工作经历:*1995年5月---1997年xx公司前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评*1997年---1999年xx公司人事部员工关系负责人为新员工做入厂培训,制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员
工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动*1999年初xx公司人事部领班监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业如:薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划,监督管理人事部与全体员工的沟通情况
个人简介:
在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用microsoftoffice(如:word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。
本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。业余爱好:是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格:温和、谦虚、自律、自信。
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【篇2】2020年村干部培训方案
2015村干部培训计划
第1篇:村干部培训计划
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想、XX大精神、XX届四中全会精神为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观。不断提高干部的思想素质和政治文化水平,,加强干部的为民服务意识,完善领导干部的执政水平,掌握农村实用技术,为建设一支过硬的队伍提供坚强的组织保证。
二、学习对象
1、镇、村两级全体干部。
2、各村、镇直全体党员。
3、建党积极分子。
三、学习内容
1、党的方针、路线、政策、重大报告、上级文件精神,中央、省、市、县主要领导讲话精神。
2、各种法律、法规知识。
3农业技术知识。
4其他关于农村、农业、农民的的等知识。
四、学习时间
1、县培训镇、村干部按县委组织部选调学员学习培训通知,确定时间。
2、镇培训村干部以党委研究时间为准。
3、镇、村干部集中学习培训时间一年内不 少于6天。
五、学习要求
1、按时完成县级及以上下达的培训学习任务。
2、各村、各单位要精心组织、高度重视、加强领导,确保本单位参学对象按时参加学习培训,不 准无故缺席、代替。
3通过学习,掌握一定的理论知识,掌握1—2门农业实用技术,紧密联系当前实际,确保培训质量和学习效果,学以致用
第2篇:村干部培训计划
为进一步提高村级干部的政治素质和业务水平,提高村干部的整体水平,推进我村各项工作的顺利开展,根据我村干部的现状,特制定村干部培训计划。
一、培训对象
村社班子成员。
二、培训地点
村会议室。
三、 培训时间
1、二月中旬,对全体党员、干部、入党积极分子进行培训;
2、六月下旬,对村两委成员进行培训;
3、结合中心工作不定期地作好干部的培训;
4、配合县组织部、乡政府,作好村书记、主任、副主任、专干的培训。
四、培训内容
1、学习XX大报告和《中国共产党章程》;
2、学习科学发展观内容;
3、学习新农村建设有关知识;
4、学习《政府工作报告》;
5、学习胡锦涛考察安徽时的重要讲话精神;
6、学习有关文件,掌握现行政策;
7、学习有关法律知识,提高依法行政水平;
8、学习农村工作的基本知识;
五、几点要求
1、各村主要领导要端正思想,提高认识,克服学与不学一个样的错误认识,把学习培训作为一项重要工作来抓,带头参加学习培训。
2、所有参学人员不能以任何借口,缺席或他人顶替,一经发现上述情况,将按干部考勤制度执行。
第3篇:村干部培训计划
为使我镇广大党员干部能够系统学习邓小平理论、"三个代表"重要思想、中共XX大和XX届六中全会精神等政治理论知识以及农村实用技术,不断提高他们的政治理论水平、业务素质和为民办实事的水平,特制订本培训计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想及中共XX大和XX届三中、四中全会精神为指导,紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入这个核心,着眼于提高党员干部的政治理论素质和业务素质,把他们培养成贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者,不断增强农村基层组织创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党员干部的先锋模范作用,为推动农村经济发展,实现全面建设小康社会提供坚强的组织保证。
二、目标任务
通过系统的政治理论和业务知识培训,使广大党员、干部、入党积极分子深刻理解和全面把握"三个代表"、中共XX大、XX届六中全会精神和科学发展观的丰富内涵和根本要求;深刻理解和全面把握农村全面建设小康社会的目标任务和实现这一目标任务的途径;深刻理解和全面把握基层组织建设、基层民主政治建设和文化、教育、卫生建设等系列目标和要求;进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,不断促进农村经济发展和社会进步。
【篇3】2020年村干部培训方案
大蒲柴河镇党委关于对村干部的培训实施方案
各党支部:
为进一步深入推进村级干部教育培养,提升村干部队伍能力素质建设水平,推动农村基层组织建设水平的新提高,不断提升村干部的创业致富、规范建设、做群众工作和创新社会管理等能力,打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村干部队伍,现就组织开展全镇村干部培训活动,提出如下实施方案:
一、总体要求
围绕提升村干部创业致富、规范建设、做群众工作和创新社会管理等能力要求,学先进,赶超发展提速,创美丽和谐乡村”,紧紧围绕农村经济社会发展大局,在全镇村干部中开展全覆盖、多方位、专业化培训,进一步提升村干部队伍“四个意识”,即党性意识、发展意识、法治意识与群众意识,增强农村党员干部队伍的党性修养、政策水平和履职能力,促进全镇农村经济社会又好又快发展。
二、培训对象
参训对象为全镇9个行政村“两委”班子成员,村级后备干部,入党积极分子,党员发展对象,农民专业合作社负责人,约200人。
三、培训内容
坚持实际、实用、实效的原则,结合我镇农村经济社会发展面临的新形势新要求新问题,突出提升农村干部“四个能力”,即创业致富能力、规范建设能力、做群众工作能力、创新社会管理能力,合理科学设置培训内容。主要包括:
⑴党性教育、村级党组织建设及规范化管理
⑵土地适度规模经营、村级经济发展及“三资”管理
⑶依法治村,创新农村社会管理
⑷农村党风廉政建设
⑸现代高效农业发展
⑹康居村创建及长效管理
⑺农村精神文明建设
⑻生态村建设
⑼村民自治及民主管理
⑽农村信访维稳及群众工作
四、培训主要安排
1、培训方式
⑴理论授课。按照理论联系实际、灵活管用、生动易学的要求,紧扣当前农村经济社会发展形势,农村干部工作特点,开展集中授课辅导。
⑵现场教学。组织村干部赴教育培训基地开展现场教学,实地感受农村发展的新变化新气象,激发他们创先争优的干事创业热情。
⑶交流研讨。培训期间组织学员讨论,围绕“强村富民”主题,组织村干部开展相互交流、相互学习,提升培训的互动性、针对性、实效性,确保培训既有量更有质,不流于形式。
2、分步实施
结合“村干部培训周”、党员干部冬训、相关会议等活动分批次进行,全年不少于12个全天的学时,其他时间为个人自学,专题研究。
五、组织保障
1、强化组织领导。将村干部轮训工作纳入全年工作计划,组织科按照培训总体安排,切实加强对村干部轮训工作的组织,认真组织培训工作。
2、强化经费保障。培训经费由乡财政安排,不增加村级和村干部个人负担。
3、严格学习纪律。参训学员要严格遵守培训纪律,积极参加培训,服从管理,并注重把所学知识与工作实践相结合,学以致用。
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